Ważna informacja dla wszystkich pracowników. Zmiany wchodzą w życie już od stycznia 2025
Już od stycznia 2025 roku mają zmienić się przepisy i zasady dotyczące zwolnień lekarskich. Wydawać mogłoby się, że zmiany te będą na plus dla pracowników. Jednak nie wszyscy są z tego powodu zadowoleni. Internauci zabrali głos.
Ważna informacja dla wszystkich pracowników
Zwolnienie lekarskie jest prawem, które przysługuje każdemu z nas. Jednak ZUS także ma swoje prawa - może skontrolować osobę, która z racji na chorobę chwilowo nie może wykonywać swojej pracy. Co ciekawe, od stycznia 2025 roku wejdą w życie istotne zmiany. O czym mowa?
Pierwszą i najważniejszą zmianą jest to, że pracownik na zwolnieniu lekarskim ma prawo wyjść na spacer czy pójść do sklepu spożywczego, a nawet załatwić niezbędne sprawy życia codziennego takie, jak np. wykonanie przeglądu samochodu.
Jak od 2025 roku będzie wyglądać praca zarobkowa na zwolnieniu lekarskim?
Chociaż do tej pory każda praca zarobkowa była traktowana przez ZUS jako wykorzystywanie zwolnienia niezgodnie z przeznaczeniem, teraz się to zmieni. Co ciekawe, od stycznia pracownik na zwolnieniu lekarskim będzie miał prawo wykonać dla swojego pracodawcy pewne czynności, które są niezbędne do tego, aby pracodawca nie doznał straty finansowej wynikającej z nieobecności pracownika.
Istotną zmianą, która już niebawem wejdzie w życie, jest także fakt, iż pracownik, który ma dwie pracę i np. złamie nogę może dostać od lekarza zwolnienie od pracy fizycznej, a nadal wykonywać chociażby pracę zdalną.
Internauci nie są zadowoleni ze zmian, które wejdą w życiu już niedługo
O zmianach dotyczących zwolnień lekarskich opowiedziała na TikToku w zrozumiały sposób specjalistka od porad prawnych. Niestety, chociaż wydawałoby się, że wprowadzone różnice mogą ułatwić życie, internauci doszukali się istotnych szczegółów, które wcale mogą nie być zmianami na plus. We wpisach użytkowników TikToka możemy przeczytać:
- Mnie to osobiście nie dotyczy, ale nie podoba mi się, że na l4 pracodawca może zlecać jakieś prace.
- Coś tutaj nie tak: albo mam zwolnienie lekarskie albo nie.
- Czyli pracownicy, którzy nie mają zastępstwa w razie nieobecności (samodzielni specjaliści), będą musieli pracować nawet podczas L4.
